Какие профессии в Европе сложнее и проще всего закрыть
Анализ ОЭСР по 27 европейским странам показывает: сложнее всего найти учителей, медиков и ИТ-специалистов, проще — разнорабочих и помощников на кухне. Картина различается по странам.
Должности в сфере образования, здравоохранения и информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) сложнее всего закрыть в Европе, тогда как работников на малоквалифицированные места найти проще. Об этом говорится в докладе ОЭСР — Организации экономического сотрудничества и развития, — где сравнили 27 европейских стран, включая Норвегию, Швейцарию, Турцию и Великобританию. Данные в основном относятся к 2024 году.
Индекс ОЭСР сравнивает профессии внутри каждой страны: положительные значения означают относительную нехватку, отрицательные — избыток. Число вакансий или недостающих работников он не учитывает.
Сложнее всего закрыть
В среднем сложнее всего найти учителей, затем идут специалисты в здравоохранении и ИКТ. Пятёрку замыкают помощники медицинских специалистов (например, медтехники и часть медсестёр) и специалисты по бизнесу и администрированию. Учителя входят в пятёрку в 13 странах, медики и ИКТ-специалисты — по 12.
Медиков не хватает в 23 из 27 стран. Европейская федерация ассоциаций медсестёр называет высокую нагрузку на персонал, небезопасные условия, низкие зарплаты и насилие. Президент Постоянного комитета европейских врачей Оле Юхан Бакке указывает на чрезмерные часы работы и выгорание.
Учителей трудно найти в 21 стране. Даниэль Вишневский из Европейской федерации работодателей в сфере образования подчёркивает, что причины не только в оплате: профессия усложнилась из-за цифровых инструментов, инклюзии, ответственности за благополучие учеников и бумажной работы. ИКТ-специалистов не хватает в 18 странах, однако экономист ОЭСР Изабель Скак Олуфсен отмечает, что ИИ может снизить спрос на часть из них, особенно на начальных позициях.
Проще всего закрыть
Разнорабочие входят в пятёрку самых лёгких профессий в 14 странах, помощники на кухне — в 12, прочие офисные работники — в 11.
Исключения и причины
В Норвегии сложнее всего нанять разнорабочих, в Испании — помощников на кухне, во Франции — работников неквалифицированного труда. В ряде северных и западных стран рынок ИКТ сбалансирован или с избытком. Представитель Европейского управления по труду Пиа-Йоханна Фальстрём называет дефицит всё более структурным и призывает улучшать обучение и развивать справедливую мобильность рабочей силы.
