Великобритания хочет заставить многих легальных мигрантов ждать ПМЖ 10–15 лет

Министр внутренних дел Великобритании Шабана Махмуд в понедельник, 2 ноября, представит масштабные изменения правил о том, как долго легальные мигранты должны ждать права на постоянное проживание (по-английски – indefinite leave to remain, ILR). Большинству придётся ждать десять лет, а некоторым – до 15. Ответ правительства на публичные консультации будет внесён на рассмотрение депутатов.

Что предусматривают предложения

Согласно плану, опубликованному для консультаций, стандартный срок для получения права на постоянное проживание вырастет с пяти до 10 лет. Часть работников профессий, не требующих высшего образования, включая социальных работников по уходу, может ждать 15 лет – с учётом предлагаемых исключений и сокращений.

Махмуд предложила сокращать срок для мигрантов, которые через балльную систему докажут вклад в жизнь местных сообществ, а также для тех, у кого более высокие доходы. Ожидается, что работникам по уходу, уже находящимся в стране, предоставят определённое исключение, тогда как большинству других профессий придётся ждать дольше. В понедельник министр также встретится с генеральными секретарями профсоюзов, часть которых выразила тревогу, чтобы согласовать окончательные детали.

Возражения

Министры, в их числе министр жилищного строительства Анджела Рейнер, высказывали опасения по поводу влияния на работников сферы ухода. В июне Рейнер назвала 15-летнее ожидание для уже находящихся в стране «непобританскому». В сентябре министр энергетики Миатта Фанбулле заявила, что такие планы были бы «тяжёлыми» для её семьи, приехавшей в Британию как беженцы. За последние пять лет МВД выдало около 200 тысяч виз работникам здравоохранения и ухода.

В письме от 29 октября парламентарии и организации, представляющие трудовых мигрантов, борцов за расовое равенство и медиков, сравнивают предложения с «политикой эпохи Виндраш» и призывают отказаться от них или хотя бы добавить гарантии. Скандал Виндраш, раскрытый в 2017 году, касался главным образом чернокожих британцев, которых ошибочно задерживали, депортировали и лишали доступа к работе и базовым услугам, хотя они имели право жить в стране.

Авторы письма считают, что изменение правил для людей, построивших планы на действующих требованиях, было бы несправедливым и могло бы подтолкнуть важных работников к отъезду. Они также предупреждают о нехватке персонала в сфере здравоохранения и ухода.