Сотни британских компаний, включая B&Q и Five Guys, уличены в занижении минимальной зарплаты сотрудникам

Что произошло

Министерство бизнеса и торговли Великобритании (DBT) опубликовало список 658 работодателей, уличённых в выплате зарплаты ниже установленного законом минимума. Более 600 из них были обязаны выплатить сотрудникам недоплаченные суммы — в общей сложности работникам вернули 4 млн фунтов стерлингов. Компаниям также выписаны штрафы на общую сумму 7 млн фунтов. В список вошли магазины, рестораны, детские сады, поставщики социальных услуг и несколько трастов Национальной службы здравоохранения (NHS). Период нарушений у разных работодателей отличается, но в целом охватывает время с 2013 по 2025 год. Сейчас минимальная почасовая ставка для работников от 21 года составляет 12,71 фунта, для 18–20-летних — 10,85 фунта, а для лиц младше 18 лет и учеников — 8 фунтов.

Крупнейшие нарушители

Больше всех задолжала сеть строительных магазинов B&Q — она недоплатила 4530 работникам свыше 456 000 фунтов. Компания заявила, что недоплаты были непреднамеренными и связаны с расчётами географических надбавок, а всем пострадавшим сотрудникам деньги были полностью выплачены уже в июле 2025 года. Сеть быстрого питания Five Guys фигурирует в списке как задолжавшая более 54 000 фунтов 3699 работникам; компания объяснила это "техническими различиями в применении правил расчёта зарплаты", выявленными в ходе проверки налоговой службы HMRC. В список также попали несколько медицинских учреждений: группа больниц Epsom and St Helier не доплатила свыше 123 000 фунтов 75 работникам — как поясняет BBC, это было связано со схемами "зарплатного пожертвования" (salary sacrifice), которые с тех пор изменены. Госпитали St George's University Hospitals в районе Уондсворт недоплатили 55 сотрудникам — предположительно, из-за похожих схем и проблем с расчётом лондонских надбавок, однако трест, курирующий обе группы больниц, оспаривает сам факт недоплаты. В тресте Norfolk Community Health and Care NHS с 2019 по 2023 год были непреднамеренно недоплачены стажёры, поскольку в расчёт не включалось время, потраченное на совещания, передачу смен и переодевание в форму.

Компании Северной Ирландии

Из 658 компаний списка 36 работают в Северной Ирландии — среди них поставщик услуг по уходу, гостиницы и юридические фирмы. Крупнейшую недоплату — свыше 42 000 фунтов 125 работникам — допустила компания по уходу Peninsula Care Services (NI). В списке также фигурируют юридическая фирма Patterson & Rocks Solicitors, отель The Bushmills Inn и ряд небольших магазинов и ресторанов региона.

Реакция властей

Это первый "раунд обнародования" с момента создания в апреле Агентства справедливого труда (Fair Work Agency), действующего в рамках закона о правах работников. Министр по делам бизнеса Джонатан Рейнольдс заявил, что правительство намерено искоренить практику "обмана собственных сотрудников". Министр по вопросам будущего труда Кейт Дирден подчеркнула, что невыплата минимальной зарплаты незаконна и что работники не должны расплачиваться за ошибки работодателей. Председатель консультативного совета агентства Мэтью Тейлор напомнил, что выплата минимальной зарплаты — "не право выбора, а требование закона".