Компания Flock, разрабатывающая технологии слежения, предлагает сотрудникам добровольные выходные пособия
Flock Safety, столкнувшаяся с массовой критикой из-за технологии распознавания автомобильных номеров, предлагает сотрудникам щедрые компенсации за добровольный уход, заявив, что иначе компании, вероятно, пришлось бы проводить сокращения.
Компания Flock Safety, разрабатывающая технологию распознавания автомобильных номеров, в пятницу объявила о новом пакете компенсаций для сотрудников, желающих уволиться добровольно — по данным издания Wired, самом щедром за всю историю компании.
В Flock, где работает около 1500 человек, ожидают, что значительная часть коллектива проявит интерес к этому предложению, и компания намерена предоставить выплаты большинству из тех, кто подаст заявку. Во внутреннем сообщении программа была названа самой щедрой из всех, что компания когда-либо предлагала.
Критика из-за злоупотреблений технологией
Позволяя сотрудникам уйти добровольно, Flock может расстаться с работниками, деморализованными продолжающейся общественной критикой её технологии слежения. По данным Wired, без программы выкупа компании «почти наверняка» пришлось бы проводить принудительные увольнения.
В августе газета The Washington Post сообщила о 46 случаях, когда полицейских обвиняли в злоупотреблении технологией Flock, в том числе в слежке за жёнами, подругами или бывшими партнёршами. Флорида и Техас заявили, что откажутся от использования технологии стартапа, а организация, выступающая против слежки, зафиксировала 90 городов, отказавшихся от Flock только в августе — это в четыре раза больше, чем месяцем ранее.
Генеральный директор Flock Гаррет Лэнгли недавно заявил в подкасте All-In, что наибольший урон от критики понесла именно внутренняя атмосфера в компании. TechCrunch сообщил, что обратился к Flock за комментарием.
