Учителя сообщают, что ученики создают их сексуализированные дипфейки с помощью ИИ
Несколько учителей в США и Великобритании рассказали, что их ученики с помощью искусственного интеллекта создавали и распространяли сексуализированные изображения и видео с ними, что привело к дисциплинарным разбирательствам и подорвало доверие в классах.

Учитель на замене из Калифорнии Луис Десантьяго в марте узнал, что в соцсетях распространяется сгенерированное ИИ изображение, на котором он в белье — снимок был сделан на основе его старого фото. Он выяснил, что распространителями были ученики местной школы, некоторые из которых даже создали фейковые аккаунты с его именем.
Несмотря на заверения администрации, изображение продолжало распространяться, в том числе через AirDrop в другой школе, где Десантьяго позже работал. Один из учеников, признавшийся в создании изображения, получил внутришкольное отстранение, но сам Десантьяго в итоге решил не возвращаться в этот школьный округ, заявив, что больше не чувствует себя в безопасности.
Похожие случаи в разных школах
О схожем опыте рассказали и другие педагоги. Одна учительница средней школы, пожелавшая остаться анонимной, сообщила, что ученики создали фейковый аккаунт в TikTok с видео, где ИИ имитировал её голос и внешность, якобы обсуждающую сексуальные темы. После жалобы она также столкнулась с личными оскорблениями от ученика, позже связанного с этим аккаунтом, который впоследствии покинул школьный округ.
В Великобритании школьный консультант, представившаяся именем Элис, рассказала, что ученик смонтировал видео на основе реальной записи их разговора, изобразив её танцующей в белье. Этот случай заставил её пересмотреть подход к общению с учениками, хотя она продолжает работать.
Учитель из Аризоны Люк Ред сообщил, что ученики распространили изображение, где он целуется с коллегой-мужчиной. Виновный ученик получил трёхдневное отстранение — максимальное наказание за первое нарушение подобного рода согласно правилам округа.
Юрист по трудовому праву Донна Баллмен отметила, что подобные случаи можно квалифицировать как сексуальное домогательство на рабочем месте, однако единого порядка действий для школ в таких ситуациях не существует.


