Зивтиньш: спор о зарплатах депутатов не решает истинную причину недовольства общества
Новоизбранный депутат Сейма Эдмунд Зивтиньш от партии «Латвия на первом месте» заявил, что дискуссия о зарплатах политиков не касается сути проблемы, и раскритиковал «Единство» за систему, которую сама партия теперь не может изменить.
После выборов в 15-й Сейм, когда всё внимание было сосредоточено на победном шествии Кулбергса, другой стороной политической дискуссии стали слабые результаты партии «Единство». Представитель партии «Латвия на первом месте» и новоизбранный депутат Сейма Эдмунд Зивтиньш высказался на эту тему в эфире спецвыпуска TV24, посвящённого результатам выборов.
Политик отметил, что «Единство» за годы создала такую систему управления, которую теперь сама с трудом может изменить. По его мнению, результаты выборов показывают, что часть избирателей это заметила и политически отодвинула партию на второй план. Зивтиньш также предположил, что в будущем «Единство» может стать обременением для «Объединённого списка», если партии вступят в более тесное сотрудничество, однако подчеркнул, что не хочет вмешиваться в решения других политических сил.
О зарплатах депутатов
Говоря о вознаграждении депутатов, Зивтиньш заявил, что дискуссия о конкретном размере зарплаты не затрагивает истинную причину недовольства общества. Он напомнил, что любой депутат, считающий свою зарплату слишком высокой, может пожертвовать часть средств, например, детям, сиротам или своей общине.
По мнению политика, настоящая проблема возникает тогда, когда пенсионеру едва хватает пенсии на жизнь, а работающему человеку зарплаты недостаточно для повседневных нужд, но при этом люди видят вознаграждение политиков и различные компенсации. Именно этот разрыв, считает Зивтиньш, порождает в обществе беспокойство — если бы пенсии и зарплаты были достаточными, зарплаты политиков вызывали бы намного меньше вопросов.
Вместе с тем Зивтиньш выступил против идеи, что политики или другие ответственные должностные лица должны получать символическую или очень низкую оплату. По его убеждению, если от человека ожидают качественной работы и большой ответственности, за это нужно платить соответствующе, а представление о том, что кто-то может работать лучше почти без оплаты, нереалистично.
