Atsevišķos gadījumos iestāžu vadītājus varēs pārcelt bez atklāta konkursa

Saeima ir apstiprinājusi grozījumus Valsts civildienesta likumā, kas paredz iespēju atsevišķos gadījumos ierēdņus pārcelt iestāžu vadītāju amatā, nerīkojot atklātu konkursu. Izmaiņas izstrādātas, lai novērstu situācijas, kad vakances ilgstoša aizpildīšana kavē valsts pārvaldes darbu.

Līdz šim, ja iestādes vadītājs atstāja amatu pēc savstarpējas vienošanās, bija obligāti jārīko atklāts konkurss. Jaunais regulējums ļauj šādos gadījumos piemērot ierēdņu pārcelšanas mehānismu, ja tas ir pamatoti un lietderīgi valsts interesēs. Vienlaikus saglabāts princips, ka atklāts konkurss ir vispārējā kārtība civildienesta amatu aizpildē.

Grozījumi arī dod Ministru prezidentam tiesības iecelt Valsts kancelejas vadītāju bez konkursa. Likumprojekta anotācijā skaidrots, ka šīs izmaiņas nepieciešamas, lai nodrošinātu operatīvu rīcību un iestāžu funkciju nepārtrauktu izpildi. Ilgstoša vadītāja amata vakance var negatīvi ietekmēt lēmumu pieņemšanu un iestādes darbību.

Grozījumus sagatavojuši koalīcijas deputāti. Premjerministrs Andris Kulbergs (AS) iepriekš pauda neapmierinātību ar esošo kārtību, norādot, ka ilgstoši konkursi var kavēt valdības darbu un efektīvu iestāžu vadību. Tomēr viņš uzsvēra, ka kopumā atbalsta atklātu konkursu principu. Grozījumi stāsies spēkā nākamajā dienā pēc izsludināšanas.