Kärcher vadītājs: Eiropu piemeklējusi "ideāla vētra", nepieciešamas ekonomikas reformas

Vācijas tīrīšanas iekārtu ražotāja Kärcher izpilddirektors Hartmuts Jenners uzskata, ka Vācija un visa Eiropa saskaras ar "ideālu vētru". Savu vērtējumu viņš izklāstīja ekskluzīvā viedokļrakstā portālam Euronews, norādot uz ģeopolitiskajām krīzēm, ASV tirdzniecības politiku un Ķīnas tehnoloģisko izaugsmi.

Spiediens no ASV un Ķīnas

Jenners raksta, ka ASV neparedzamā tirdzniecības politika bez brīdinājuma draud ar tarifu paaugstināšanu un tirdzniecības šķēršļiem, kas esot kaitīgi brīvai globālai tirdzniecībai un eksportorientētiem uzņēmumiem. Ķīna, viņaprāt, vairs nav tikai zemu izmaksu ražotāja, bet kļuvusi par agresīvu tehnoloģisko konkurentu, kas var apsteigt svarīgas Eiropas nozares. Viņš to saista ar mērķtiecīgu valsts rūpniecības politiku, plašām subsīdijām stratēģiskās nozarēs un konkurētspējai pakārtotu valūtas politiku. Privātiem uzņēmumiem tas rada nelīdzsvarotību, kas godīgu konkurenci padara gandrīz neiespējamu.

Deindustrializācijas risks

Jenners, kuram ir 61 gads un kurš Kärcher vada kopš 2001. gada, brīdina, ka desmitiem tūkstošu rūpniecības darbavietu zaudēšana un ražošanas apjoma kritums liecina, ka deindustrializācija notiek jau tagad. Uzņēmumu izaugsmi viņš vērtē kā sarežģītu: strauji augošu struktūras un darbaspēka izmaksu dēļ jaunas ražotnes un darbavietas Vācijā un Eiropā gandrīz nav ekonomiski pamatotas. Prognozēto 1,3% Vācijas ekonomikas izaugsmi viņš dēvē par "aizņemto izaugsmi", ko veicina valsts parāds, aizsardzības pasūtījumi un subsīdijas.

Kärcher dibināts 1935. gadā, joprojām pieder ģimenei, un 2025. gadā tā apgrozījums bija gandrīz 3,5 miljardi eiro, no tiem 86% gūti ārpus Vācijas. Uzņēmums darbojas 87 valstīs, nodarbina 17 000 cilvēku, un tā galvenā mītne atrodas Vinendenā, Bādenes-Virtembergas federālajā zemē.

Ko piedāvā Jenners

Viņš aicina uz "reālu fitnesa programmu Vācijai": mazināt birokrātiju un ziņošanas pienākumus, samazināt enerģijas un nealgotā darbaspēka izmaksas, veicināt virsstundas un elastīgu darba laiku, kā arī pieņemt noteiktu ES tirdzniecības politiku, kas soda noteikumu pārkāpējus. Viņa vārdiem, nepieciešama mentalitātes maiņa un mazāk regulējuma.