Глава Kärcher: Европа столкнулась с «идеальным штормом», нужны экономические реформы

Гартмут Йеннер, генеральный директор немецкого производителя оборудования для уборки Kärcher, считает, что Германия и вся Европа столкнулись с «идеальным штормом». Свою оценку он изложил в эксклюзивной авторской колонке для Euronews, указав на геополитические кризисы, торговую политику США и технологический рост Китая.

Давление со стороны США и Китая

Йеннер пишет, что непредсказуемая торговая политика США постоянно грозит без предупреждения повысить пошлины и создать торговые барьеры, что он называет губительным для свободной торговли и экспортно ориентированных компаний. По его мнению, Китай уже не просто производитель с низкими издержками, а крайне агрессивный технологический конкурент, способный обогнать ключевые европейские отрасли. Он связывает это с целенаправленной государственной промышленной политикой, масштабными субсидиями в стратегических отраслях и валютной политикой, ориентированной на конкурентоспособность. Для частных компаний это делает честную глобальную конкуренцию почти невозможной.

Угроза деиндустриализации

Йеннеру 61 год, Kärcher он возглавляет с 2001 года. Он предупреждает, что потеря десятков тысяч рабочих мест в промышленности и снижение объёмов производства показывают: деиндустриализация происходит уже сейчас. Из-за резкого роста структурных и трудовых издержек новые заводы и рабочие места в Германии и Европе, по его словам, почти нерентабельны. Прогнозируемый рост экономики Германии на 1,3% он называет «заёмным ростом», который поддерживают государственный долг, оборонные заказы и субсидии.

Kärcher основана в 1935 году и по-прежнему принадлежит семье. В 2025 году оборот компании составил почти 3,5 млрд евро, 86% из них получено за рубежом. Компания работает в 87 странах, насчитывает 17 000 сотрудников, штаб-квартира находится в Виннендене, земля Баден-Вюртемберг.

Предложения Йеннера

Он призывает к «настоящей программе фитнеса для Германии»: меньше бюрократии и отчётности, снижение расходов на энергию и неоплачиваемые составляющие стоимости труда, стимулы для сверхурочной работы и гибкого графика, а также решительная торговая политика ЕС, наказывающая нарушителей правил. По его словам, необходимы смена мышления и меньше регулирования.