Latvijas darba tirgū pieaug konkurence – uz vienu vakanci pretendē 31 kandidāts
Lai gan kopējais vakanču skaits Latvijā nedaudz samazinājies, dažās nozarēs pieprasījums pēc darbiniekiem joprojām aug. Vidēji uz vienu brīvu vietu pretendē 31 kandidāts, liecinot par pieaugošu konkurenci.
Latvijas darba tirgū šogad vērojama pretrunīga situācija – kopējais vakanču skaits ir nedaudz samazinājies, taču atsevišķās nozarēs pieprasījums pēc darbiniekiem turpina strauji augt. Eksperti norāda, ka būtiski pieaugusi kandidātu aktivitāte – vidēji uz vienu vakanci šobrīd pretendē 31 cilvēks, kas liecina par konkurences pieaugumu darba meklētāju vidū.
Īpaši izteikta konkurence ir biroja darba jomā, kur uz vienu vakanci nereti pretendē vairāki desmiti kandidātu. Savukārt atsevišķu profesiju pārstāvjiem uzņēmumi ir gatavi piedāvāt augstāku atalgojumu un papildu labumus, cenšoties piesaistīt trūkstošos speciālistus. Lai gan avots nesniedz konkrētas profesijas, tiek norādīts, ka darba tirgus ir polarizēts – kamēr dažās jomās ir liels kandidātu pārpalikums, citās darba devēji saskaras ar darbinieku trūkumu.
Kopumā darba meklētājiem jārēķinās ar spēcīgu konkurenci, īpaši populārajās nozarēs. Tomēr atsevišķās jomās, kur pieprasījums pēc darbiniekiem ir augsts, iespējas atrast darbu joprojām ir labvēlīgas.
