Lielākā daļa ar AI saistīto darba vietu Eiropā atrodas ārpus tehnoloģiju nozarēm

Darba tirgū Eiropā notiek būtiskas pārmaiņas, jo arvien vairāk darba devēju savos sludinājumos iekļauj mākslīgo intelektu (AI). Saskaņā ar globālās darbā pieņemšanas platformas Indeed datiem, 2026. gada pirmajā ceturksnī Vācijā bija 288 ar AI apzīmēti darba nosaukumi, kam sekoja Apvienotā Karaliste (160), Francija (138), Nīderlande (84) un Spānija (81). Salīdzinājumā ar 2022. gada pirmo ceturksni šie skaitļi ir ievērojami pieauguši – Vācijā no 72, Spānijā no 8, Francijā no 35, Apvienotajā Karalistē no 61 un Nīderlandē no 21.

Indeeds dati rāda, ka ar AI saistīto darba nosaukumu īpatsvars kopējā darba sludinājumu skaitā ir strauji audzis. Vācijā tie veido 4,2% no visiem darba nosaukumiem (2022. gadā – 0,8%), Francijā – 3,3%, Apvienotajā Karalistē – 2,7%, Spānijā – 2,3% un Nīderlandē – 2,2%.

Vēl nozīmīgāk ir tas, ka lielākā daļa šo ar AI apzīmēto darba vietu tagad atrodas ārpus tehnoloģiju nozarēm. Vācijā 59% no šādiem darba nosaukumiem ir ārpus tehnoloģiju jomas, Nīderlandē – 58%, Francijā un Apvienotajā Karalistē – 54%. Spānija ir izņēmums – 64% joprojām ir tehnoloģiju lomās.

Pawel Adrjan, Indeed ekonomikas pētījumu direktors, norādīja, ka “darba devēji ne tikai algo AI speciālistus, bet arī pievieno AI to darbu nosaukumiem, kuros nepieciešams izmantot AI rīkus – tas liecina par to, kā AI jau pārveido darbavietas.” Piemēram, Apvienotajā Karalistē parādījušies tādi amati kā “Solution Sales Executive - AI, Data and Analytics” vai “Legal Counsel, Privacy, Product & AI”. Vācijā tiek meklēti personāla vadītāji, kuri spēj “izmantot AI personāla vadībā efektivitātes paaugstināšanai”.

Eiropas Savienībā 15% cilvēku vecumā no 16 līdz 74 gadiem pagājušajā gadā izmantoja ģeneratīvo AI darba vajadzībām, liecina Eurostat dati. Indeed analīzē uzsvērts, ka uzmanība tiek pievērsta darba nosaukumiem, nevis pilnam sludinājuma tekstam, jo darba devēju apzināta AI iekļaušana amata nosaukumā norāda uz tā centrālo lomu šajā lomā.