Meta atcēla plānu par 25% samazināt darbinieku skaitu, pārejot uz "AI native" modeli
Meta bija izstrādājusi iekšēju plānu "Project OT", kas paredzēja uzņēmuma pārveidi par "AI native" struktūru un darbinieku skaita samazinājumu par aptuveni 25% vai vairāk, taču Mārks Cukerbergs projektu atcēla pirms galīgo lēmumu pieņemšanas.
Reuters, atsaucoties uz avotiem un iekšējiem dokumentiem, ziņo, ka Meta bija izstrādājusi iekšēju iniciatīvu ar nosaukumu Project OT, kuras mērķis bija pārveidot uzņēmumu par tā saukto "AI native" organizāciju. Saskaņā ar vienu no dokumentiem, kurus izskatījusi aģentūra, šāda pieeja nozīmētu vidi, kurā AI gatavi rīki un aģenti savstarpēji mijiedarbojas, darba procesi ir automatizēti un jauni produkti tiek veidoti "AI vispirms" principā.
Viens no HR vadītājiem esot minējis, ka atbilstoši šiem scenārijiem Meta darbinieku skaits varētu samazināties par aptuveni 25% vai vairāk. Daļu darbinieku uzņēmums plānoja pārcelt jaunos amatos, citus — atlaist. Meta pārstāvji Reuters apstiprinājuši, ka Project OT tika atcelts pirms tika noteikts konkrētais atlaišanas apjoms.
Ietaupījumi augsti kvalificētiem darbiniekiem
Pēc Reuters ziņotā, daļu no līdzekļiem, kas tiktu ietaupīti no atlaišanām, Meta plānoja novirzīt augstas veiktspējas darbinieku, īpaši AI inženierijas speciālistu, atalgojumam. "AI native" statuss dokumentā tika saistīts arī ar AI aģentu pārdošanu trešajām pusēm — šādu praksi Meta faktiski uzsāka jau jūnijā.
Šogad uzņēmums esot uzsācis pilotprogrammu, kuras ietvaros inženierijas, pētniecības un vismaz astoņas citas komandas tika sadalītas mazākās grupās. Tas seko iepriekš ziņotajam iekšējam dokumentam "AI-Native Playbook", kurā Meta produktu vadības komandas pārstāvis aprakstīja, kā pilotprogramma paredz atteikties no vidējā līmeņa vadītājiem un izmantot "aģentu atbalstītu analīzi" ikdienas uzdevumu prioritizēšanai.
Reuters norādīja, ka lēmumu pieņemšanā par darbinieku paaugstinājumiem tiktu iesaistīti gan HR darbinieki, gan AI sistēmas, taču Meta pārstāvis to noliedza, uzsverot, ka veiktspējas novērtējumus un paaugstinājumus pieņem cilvēki, nevis mākslīgais intelekts.
Cukerbergs maina kursu
Uzreiz pēc maija atlaišanu viļņa Cukerbergs esot atcēlis plānoto novembra atlaišanu kārtu. Reuters norādīja, ka nav izdevies noskaidrot, kas tieši pamudināja Cukerbergu mainīt lēmumu.
