Telia Igaunijā plāno samazināt ap 100 darbavietu, grupā kopumā – 900
Telekomunikāciju un IT pakalpojumu sniedzējs Telia Igaunijā likvidēs ap 100 amata vietu, bet visā koncernā plānots samazināt 900 darbavietu. Uzņēmums to skaidro ar vēlmi saglabāt konkurētspēju, plašāk izmantojot mākslīgo intelektu un automatizāciju.
Telekomunikāciju un IT pakalpojumu sniedzējs Telia paziņojis, ka Igaunijā plāno likvidēt aptuveni 100 darbavietu. Visā Telia grupā kopumā paredzēts samazināt 900 amata vietu. Uzņēmums norāda, ka tas nepieciešams, lai saglabātu konkurētspēju tirgū.
Uzņēmums plāno nepieciešamos lēmumus pieņemt līdz 2026. gada beigām. Saskaņā ar Telia paziņojumu medijiem konsultācijas ar Igaunijas Bezdarbnieku apdrošināšanas fondu (EUIF) jau ir sāktas.
Kāpēc notiek pārstrukturēšana
Telia arvien vairāk izmanto mākslīgo intelektu, digitalizāciju un automatizāciju, lai samazinātu izmaksas un saglabātu konkurētspēju. Telia Eesti vadītājs Andre Visse norādīja, ka mērķis ir izveidot efektīvāku organizāciju, kas spēj pielāgoties mainīgajām klientu vajadzībām un straujajai tehnoloģiju attīstībai.
Viņš atzīmēja, ka klienti arvien biežāk gaida personalizētākus, digitālus risinājumus, bet tehnoloģijas attīstās straujāk nekā jebkad agrāk. Lai gan šīs pārmaiņas paver jaunas iespējas, pieaugošās izmaksas apdraud uzņēmuma spēju investēt un augt. Pēc Visses teiktā, pārmaiņām jāpalīdz arī mazināt pieaugošo spiedienu uz pakalpojumu cenām.
Vairāk darbību valstu līmenī
Zviedrijā izplatītajā paziņojumā Telia uzsvēra, ka vēlas vēl vairāk lokalizēt savu darbību un stiprināt atsevišķu valstu vienību lomu klientu mainīgo vajadzību apmierināšanā un rentablas izaugsmes nodrošināšanā.
Uzņēmums arī plāno aptuveni 220 amata vietu, galvenokārt no centrālās tehnoloģiju nodaļas, pārcelt uz valstu līmeņa struktūrvienībām.
