TESTS: vai tev piemīt vadītāja vai mūžīgā padotā domāšana darbā?

Portāls "Latvijas Avīze" (LA.lv) piedāvā lasītājiem izklaidējošu psiholoģisku testu, kura mērķis ir noskaidrot, kāds domāšanas veids ir cilvēkam tuvāks darba vidē - vadītāja vai mūžīgā padotā. Testa autori uzsver, ka karjeras izaugsmi bieži nenosaka iegūto diplomu skaits, bet gan tas, kā cilvēks domā un attiecas pret saviem pienākumiem.

Kā tests veidots

Tests sastāv no 10 jautājumiem, uz katru no kuriem jāizvēlas viena no vairākām piedāvātām atbildēm. Pirmais jautājums aicina novērtēt savu attieksmi pret darbu, piedāvājot trīs iespējas: cilvēki, kuriem svarīgs ir rezultāts un kuri vajadzības gadījumā ir gatavi ieguldīt papildu laiku; tie, kas darbu pārtrauc tieši darba laika beigās; un tie, kas strādā tikai tik daudz, lai netiktu atlaisti.

Ko atbildes atklāj

Katrs atbilžu variants, pēc testa loģikas, liecina par atšķirīgu pieeju darbam - vai nu par tieksmi uzņemties iniciatīvu un vadību, vai par ieradumu palikt izpildītāja lomā. Tests domāts ikvienam, kuru interesē pašizzināšanās un pārdomas par savu karjeru, un tas veidots vieglā, interaktīvā formātā.

Šādi testi LA.lv portālā ir izplatīts satura veids blakus ziņu materiāliem, ļaujot lasītājiem ātri un bez dziļas psiholoģiskas sagatavotības izvērtēt savas personības iezīmes. Konkrētais tests pievēršas jautājumam, kas daudziem šķiet aktuāls - kāpēc dažiem cilvēkiem darba gaitās veicas vieglāk nekā citiem un vai to var skaidrot ar iedibinātiem domāšanas paradumiem, nevis tikai ar veiksmi vai ārējiem apstākļiem.