Доклад в США предупреждает: электронные ценники могут привести к сокращению рабочих мест и росту цен на продукты

Технологический институт профобъединения AFL-CIO во вторник опубликовал аналитический доклад о возможных последствиях широкого внедрения электронных ценников в американских продуктовых магазинах. Основываясь на анализе собственных маркетинговых материалов производителей, авторы доклада подсчитали, что повсеместное внедрение таких ценников может стоить работникам от 1,6 до 6,9 млрд долларов недополученной зарплаты ежегодно и затронуть от 44 223 до 191 633 рабочих мест.

Доклад под названием "Priced Out, Pushed Out" призывает запретить электронные ценники ради защиты как потребителей, так и работников. Сами производители, напротив, рекламируют эту технологию как способ сократить расходы на персонал, увеличить прибыль и собирать большие объёмы личных данных о покупателях.

По словам соавтора доклада Санни Глотмана, ценники используют те же алгоритмические системы ценообразования, что уже применяют интернет-магазины для изменения цен в зависимости от спроса или даже данных конкретного покупателя. Он предупредил, что создаваемая электронными ценниками инфраструктура значительно облегчит быстрое и масштабное изменение цен, что вызывает тревогу у потребителей, и без того страдающих от роста цен на продукты — за последние семь лет они выросли на 33%, опередив как инфляцию, так и рост зарплат.

Штаты начинают ограничивать технологию

Несколько штатов США уже начали принимать законы против подобного "слежки за ценами". В апреле Мэриленд первым запретил эту практику, в июне к нему присоединился Коннектикut, а в июле — Нью-Джерси.

Лорен Макферран, исполнительный директор института и бывшая председатель Национального совета по трудовым отношениям, отметила, что электронные ценники позволяют менять цены мгновенно, что бьёт как по кошелькам покупателей, так и по зарплатам работников. Майский опрос профсоюза UFCW показал, что 68% американцев считают, что слежка за ценами повысит стоимость продуктов, а 67% поддержали бы запрет цифровых ценников.

Представитель UFCW Адемола Ойефесо пояснил, что сокращение рабочих мест происходит постепенно: сотрудники сначала переходят с полной занятости на частичную, а затем теряют работу вовсе. Он напомнил, что бумажные ценники надёжно служили более ста лет, тогда как цифровые системы рискуют превратить поход за продуктами в нечто похожее на изменчивое ценообразование авиабилетов.