Бельгийская компания Spott привлекла €18,3 млн на разработку ИИ-платформы для кадровых агентств
Компания Spott из бельгийского города Лёвен, разрабатывающая ИИ-платформу для управления подбором персонала и клиентами кадровых агентств, привлекла €18,3 млн в раунде Series A. Средства направят на выход на рынки США и Азиатско-Тихоокеанского региона.

Компания Spott из бельгийского города Лёвен, создающая ИИ-платформу для отслеживания кандидатов (ATS) и управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) для кадровых агентств, привлекла €18,3 млн (21 млн долларов США) в раунде финансирования Series A. Раунд возглавила Balderton Capital при участии Base10 Partners, Y Combinator и Fortino. Ему предшествовал посевной раунд на €2,8 млн, привлечённый в марте 2025 года.
Spott была основана в 2024 году Ландером Дегреве, Ману Вандервереном и Самюэлем Смейсом, которые ранее консультировали компании из сферы подбора персонала, работая в консалтинговых фирмах McKinsey, Bain и BCG. В ходе этой работы они увидели отрасль, готовую к модернизации, но сдерживаемую устаревшим и разрозненным программным обеспечением. По утверждению компании, человеческое суждение составляет лишь около пятой части рабочей нагрузки рекрутера, тогда как остальное время уходит на административные задачи и поиск кандидатов — работу, которую, по мнению компании, может взять на себя искусственный интеллект, оставив окончательные решения за людьми.
Основная платформа компании была запущена всего через шесть месяцев после посевного раунда, а выручка с начала 2026 года выросла более чем в десять раз. Среди клиентов Spott сейчас числятся сотни агентств, включая H.W. Anderson и компанию CGP Group с 200 сотрудниками, которая развернула платформу в 12 странах. Около 20% текущей выручки поступает из Азиатско-Тихоокеанского региона и 15% — из США.
Новое финансирование будет направлено на расширение присутствия Spott в США и Азиатско-Тихоокеанском регионе, разработку новых функций для крупных клиентов, а также наём дополнительных инженеров для развития агентных ИИ-возможностей. Компания планирует открыть офисы в Сиднее и Нью-Йорке и увеличить штат с 44 до примерно 60 сотрудников к концу года.


