Canva сокращает 22% сотрудников на фоне замедления роста
Разработчик программ для дизайна Canva увольняет 1271 сотрудника: впервые за десять лет рост компании замедлился. Руководство перестраивает команды и переходит на гибридный формат работы.
Компания Canva, разрабатывающая программное обеспечение для дизайна и насчитывающая сотни миллионов пользователей платформы, сокращает 22% персонала, то есть 1271 человека. Об этом 4 ноября объявила сооснователь и генеральный директор Мелани Перкинс. Причина — замедление роста, которое, по её словам, произошло впервые за десять лет.
В обращении к сотрудникам Перкинс отметила, что за тринадцать лет компания превратилась из идеи в презентации в крупную платформу, однако успех на первом этапе не гарантирует успеха на следующем. Она назвала этот год самым трудным для компании.
Изменения в структуре
Canva меняет организационную структуру и объединяет команды продукта, роста и платформы, чтобы снизить трудности в коммуникации. Компания также уменьшает узкую специализацию, поэтому сотрудникам могут поручить более широкий круг задач. Кроме того, она переходит на гибридный формат и просит работников несколько дней в неделю приходить в офис.
Расходы на ИИ и конкуренция
Canva выпускает собственные модели искусственного интеллекта, чтобы снизить затраты и зависимость от сторонних моделей. Тем не менее из-за стремительно растущих расходов на ИИ компании пришлось снизить прогноз роста выручки с 30% до 20%. Ранее в этом году ранние инвесторы также понизили оценку компании примерно до 35 млрд долларов.
Кроме того, Canva сталкивается с усиливающейся конкуренцией со стороны ИИ-стартапов и универсальных чат-ботов, таких как ChatGPT и Gemini, чьи функции генерации изображений позволяют легко создавать плакаты и презентации.
