Минюст: в Эстонии растет число выявленных случаев торговли людьми

Полиция Эстонии зарегистрировала в 2025 году 22 преступления, связанных с торговлей людьми, что на семь случаев больше, чем в 2024 году. Из них 12 дел квалифицированы как торговля людьми (в 2024 году — три), восемь — как сводничество (четыре), ещё два касались торговли несовершеннолетними (восемь).

Советник отдела уголовно-правового сотрудничества и законотворчества Министерства юстиции и цифрового развития Ану Лепс отмечает, что официальная статистика не отражает реальных масштабов проблемы. По её словам, торговля людьми — латентное преступление, и жертва может не осознавать своего положения или бояться обращаться за помощью из-за зависимости от эксплуататора в вопросах работы, жилья, дохода или права на пребывание в стране.

Законодательство было расширено после имплементации новой директивы Европейского союза. Теперь уголовная ответственность распространяется также на эксплуатацию суррогатного материнства и незаконное усыновление. Внесены изменения в Пенитенциарный кодекс и Закон о помощи жертвам, которые должны улучшить доступ к поддержке, усилить взаимодействие ведомств и повысить эффективность сбора данных.

Лепс подчеркивает, что злоумышленники всё чаще вербуют и контролируют жертв через социальные сети и зашифрованные мессенджеры. Отягчающим обстоятельством теперь считается распространение интимных фотографий, видеозаписей или других материалов сексуального характера с использованием информационно-коммуникационных технологий.

О масштабах проблемы свидетельствуют обращения на консультационную линию: в прошлом году специалисты помогли 727 раз. Около 90% обратившихся — граждане третьих стран, которые чаще всего сталкивались с трудовым мошенничеством и эксплуатацией. Обращения поступили из 17 стран, значительную часть заявителей составили граждане Украины.

Как отмечает Лепс, эксплуатация нередко скрывается под видом обычных трудовых отношений. Человеку обещают хорошую зарплату, бесплатное жилье и нормированный рабочий день, но после приезда оказывается, что он работает по 12–14 часов, из зарплаты удерживают непонятные долги, а работодатель полностью контролирует его, предоставляя одновременно и работу, и жилье. Если работника запугивают увольнением, депортацией или запрещают обращаться за помощью, это уже признаки эксплуатации и торговли людьми.

В министерстве считают, что одним из главных направлений работы должно стать предотвращение трудовой эксплуатации. Работодателям рекомендуют соблюдать принципы добросовестного найма иностранных работников, а государству — обеспечивать доступность информации и помощи для людей, не владеющих эстонским языком. В рамках кампании «У вас есть право!» напоминают, что каждый работающий в Эстонии имеет право на своевременную выплату зарплаты, безопасные условия труда, отдых, собственные документы и получение помощи независимо от гражданства или родного языка. Консультацию можно получить по телефону Департамента социального страхования 660 7320.