Министр образования Эстонии: на повышение зарплат учителям в бюджете нет средств
Министр образования Эстонии Кристина Каллас заявила профсоюзам, что в госбюджете нет средств на повышение зарплат учителям, а профсоюз предупреждает о готовности учителей к забастовкам.
Министерство образования Эстонии сообщило профсоюзам, что в нынешнем государственном бюджете нет резерва для повышения зарплат учителям — любое увеличение потребовало бы сокращений в других сферах. В ответ Профсоюз работников образования предупредил, что учителя готовы к забастовочным действиям.
Министр образования Кристина Каллас (Eesti 200) пояснила, что доходы от экономического роста уже направляются на ранее проиндексированные расходы, такие как пенсии и оборона, поэтому найти дополнительные средства для образования крайне сложно. По её словам, повышение зарплат возможно только за счёт перераспределения средств из другой сферы.
Каллас считает нереалистичным требование профсоюза повысить в следующем году минимальную зарплату учителей до средней по стране — 2312 евро, отметив, что большинство жителей Эстонии не получают среднюю зарплату, хотя и признала большую ценность труда учителей для общества.
Она также указала на растущую нагрузку учителей, усугубляемую увеличением числа детей с особыми потребностями. Последние результаты PISA показывают, что в Эстонии самое низкое в Европе соотношение учеников и учителей, а также много малых гимназий, потребляющих значительную часть финансирования образования. Из-за демографических изменений с 2028 года число детей, поступающих в школу, будет ежегодно сокращаться на 3000, что уменьшит подушевое финансирование, которое муниципалитеты используют для зарплат учителей.
Учителя хотят долгосрочной определённости
Представитель профсоюза Реэмо Волтри подчеркнул, что сложная бюджетная ситуация не должна снижать качество образования. По его словам, минимальное ожидание учителей — минимальная зарплата в 2300 евро или выполнение предвыборного обещания сохранить среднюю зарплату учителей на уровне 120% от средней по стране. Волтри предупредил, что продолжающееся отставание зарплат учителей от средней по стране — тревожный сигнал о недооценке профессии и риск снижения качества образования.
Учителя готовы к компромиссам и приняли бы меньшее повышение при условии, что бюджетная стратегия даст долгосрочную определённость в выполнении обещаний, но не согласятся на относительное снижение зарплаты. Волтри напомнил, что в ходе предыдущей забастовки удалось добиться повышения на 71 евро даже в ситуации, когда это казалось невозможным, и сообщил, что 14 сентября перед зданием Рийгикогу пройдёт демонстрация работников образования, не исключив новых забастовок.
Сложный выбор для муниципалитетов
Рандар Лоху, руководитель финансовой службы волости Саку, отметил, что резкое повышение минимальной зарплаты учителей на государственном уровне создаёт давление на местные власти в отношении зарплат других сотрудников. Учителя в Саку уже получают 2400–2500 евро брутто, что выше среднего по стране, однако постоянное давление на национальном уровне требует дополнительных ресурсов, из-за чего около 650 других муниципальных работников могут остаться без повышения. Муниципалитеты ожидают более точных данных по итогам переговоров о государственном бюджете, которые прояснятся позже в этом месяце; следующая встреча работников образования, представителей государства и муниципалитетов запланирована через две недели.
