ИИ ускоряет работу юристов, но требует нового подхода к подготовке специалистов
Искусственный интеллект заметно сокращает время проверки договоров в юридической практике, однако возникает вопрос, как будущие юристы будут развивать самостоятельное суждение. Автор считает, что работе с ИИ нужно учить уже в вузе, а молодым сотрудникам важно сохранить возможность учиться на опыте.
В латвийских компаниях растёт использование искусственного интеллекта (ИИ), и это влияет на работу юристов и подготовку будущих специалистов. В авторской статье, опубликованной в деловой газете Dienas Bizness, юрист приходит к выводу, что технология экономит время, но требует умения самостоятельно оценивать предлагаемые ею решения.
Что показывает статистика
По данным Центрального статистического управления Латвии, в прошлом году хотя бы одно решение на основе ИИ использовали 12,2% латвийских компаний с десятью и более работниками — на 3,4% больше, чем годом ранее. Среди компаний, которые рассматривали применение ИИ, но ещё не внедрили его, 63,2% назвали препятствием нехватку необходимых навыков.
Чем ИИ помогает юристам
В юридической работе ИИ применяют для анализа документов, перевода, подготовки резюме и формулировок, а также для создания первоначального проекта документа. В международных сделках полезна быстрая обработка информации на нескольких языках, если не требуется официально заверенный перевод. Технология помогает и сравнивать различные условия договоров.
По опыту автора, проверка объёмного договора, раньше занимавшая несколько дней, теперь возможна за один-два дня, включая проверку и комментирование. Сэкономленное время можно уделить наиболее важным условиям: распределению обязанностей и рисков, механизму исполнения обязательств и тому, как договор будет работать, если сделка пойдёт не по первоначальному плану. Юрист по-прежнему должен понимать интересы сторон и уметь обосновать позицию клиента.
Навыки и обучение
В исследовании PwC 2026 года проанализировали 2,4 миллиона объявлений о вакансиях начального уровня в США. В профессиях, на которые ИИ может заметно повлиять, навыки, характерные для опытных специалистов, например самостоятельное суждение и управленческие умения, требуются в семь раз чаще, чем в профессиях с меньшим влиянием ИИ.
Автор полагает, что в программу обучения юристов стоит включить практические задания, например учебные судебные дела, где студенты с помощью ИИ готовят решения, проверяют их на соответствие нормам права и обосновывают выбор. Упомянут и специализированный инструмент ECLI.ai, с помощью которого ищут значимые судебные решения.
По её мнению, главной задачей станет сохранить для молодых сотрудников возможность учиться, в том числе на ошибках, и получать обратную связь от опытных коллег, если простые задачи будут автоматизированы.
