Доклад: трудовая жизнь в Эстонии может удлиниться до 45 лет
По прогнозу Eurostat, в ближайшие 50 лет ожидаемая продолжительность жизни в Эстонии может увеличиться до 85 лет, а средняя продолжительность трудовой жизни — до 45 лет. Доклад Центра мониторинга развития указывает на необходимость системы непрерывного образования, позволяющей людям несколько раз за карьеру осваивать новые навыки или менять профессию.
Центр мониторинга развития Эстонии опубликовал доклад об удлинении трудовой жизни и обучении на протяжении всей жизни. В нём отмечается, что, по прогнозам Eurostat, в ближайшие 50 лет ожидаемая продолжительность жизни в Эстонии вырастет до 85 лет, а средняя продолжительность трудовой жизни может достичь 45 лет. Это означает, что людям придётся несколько раз за карьеру осваивать новые навыки или даже менять профессию.
Эксперты подчёркивают, что образования, полученного в молодости, недостаточно для 40–50-летней трудовой деятельности, при этом многие прекращают учиться уже в среднем возрасте. Сейчас ожидаемая продолжительность трудовой жизни в Эстонии составляет 41,5 года. В докладе говорится, что в будущем потребуется система непрерывного образования, которая позволит регулярно повышать квалификацию, проходить переподготовку и менять профессиональное направление.
По данным Всемирного экономического форума, к 2030 году устареют 39% ключевых навыков, а дополнительное обучение потребуется 59 работникам из 100. Хотя по уровню участия взрослых в обучении Эстония опережает средний показатель по ЕС, чаще всего учатся люди в возрасте 25–49 лет, преимущественно женщины с высшим образованием. Реже всего в программах повышения квалификации участвуют взрослые с низким уровнем образования, люди с ограниченной трудоспособностью и мужчины старшего возраста.
На более поздних этапах карьеры возможность продолжать обучение во многом зависит от поддержки работодателя, доступности образовательных программ и личной мотивации. ОЭСР считает наиболее сложным периодом середину карьеры, когда совмещение работы и семейных обязанностей затрудняет обучение. По мере приближения пенсионного возраста увеличивается риск утраты связи с рынком труда и общественной жизнью.
Согласно данным исследования PIAAC, самый высокий уровень профессиональных навыков наблюдается в возрасте 26–35 лет, после чего он постепенно снижается. После 55 лет резко сокращается и участие в дополнительном обучении: среди людей 55–64 лет повышением квалификации занимаются лишь около 10%. Доклад подготовлен в рамках исследования тенденций развития системы обучения на протяжении всей жизни в Эстонии до 2050 года.
