Глава STIHL призвал немцев работать по 40 часов в неделю без доплаты
Владелец производителя бензопил STIHL Николас Штиль призывает правительство Германии провести более глубокие реформы, включая переход на 40-часовую рабочую неделю без повышения зарплаты, чтобы спасти промышленность страны. Он предупреждает, что за восемь лет Германия потеряла 15% промышленного производства.
Николас Штиль, владелец немецкого производителя бензопил STIHL и внук основателя компании, выступил с тревожным заявлением о состоянии экономики Германии, назвав ситуацию "серьёзной, очень серьёзной". По его словам, за последние восемь лет страна потеряла около 15% промышленного производства, а ежемесячно исчезает порядка 15 000 рабочих мест в промышленности.
Компания, основанная в 1926 году и отмечающая в этом году столетний юбилей, в 2025 году получила выручку в размере 5,48 млрд евро и насчитывает более 20 000 сотрудников по всему миру. По данным компании, STIHL остаётся самым продаваемым в мире брендом бензопил с 1971 года.
Признавая, что на немецкие компании также давят американские тарифы, агрессивная промышленная политика Китая и геополитическая напряжённость, Штиль утверждает, что главные проблемы — внутренние: избыточное регулирование, высокие цены на энергию, высокие затраты на труд, высокие налоги и снижение уровня образования.
Реформы правительства признаны недостаточными
Штиль считает, что запланированные правительством реформы в сфере медицинского страхования, пенсий, налогов и рынка труда представляют собой разумные компромиссы, но не решают структурный кризис страны. Он призывает коалицию и социальных партнёров пойти дальше — сократить бюрократию, увеличить общий объём труда в экономике и снизить затраты на рабочую силу.
Призыв к увеличению рабочего времени
Главное требование Штиля — увеличить общий объём выполняемой работы в экономике. Он предлагает стимулировать сверхурочную работу, продлевать трудовую жизнь с исключениями для физически тяжёлых профессий, активнее привлекать к занятости безработных и работающих неполный день, а также привлекать квалифицированные кадры из-за рубежа.
Накануне переговоров по коллективным договорам в металлообрабатывающей отрасли, которые начнутся в октябре, Штиль настаивает на увеличении рабочей недели до 40 часов без компенсации в зарплате, утверждая, что Германия утратила преимущество в производительности, которое ранее оправдывало высокие затраты на труд. Он также предлагает выплачивать больничные только со второго дня болезни и отменить телефонные больничные листы.
Штиль призывает активнее поддерживать инновационные направления — искусственный интеллект, робототехнику, биотехнологии, космические и квантовые технологии — снижая бюрократические барьеры. По его мнению, Германия уже не раз доказывала способность к обновлению, но сейчас необходимы решительные действия и чёткий план перемен.
