Генетический отбор для детей: реклама в метро Нью-Йорка вновь поднимает вопрос евгеники
Компания Nucleus Genomics рекламировала в нью-йоркском метро скрининг эмбрионов, обещая родителям «лучшего ребёнка». Автор Ян Грю, живущий со спинальной мышечной атрофией, считает это новой, индивидуалистической формой евгеники.
Американская компания Nucleus Genomics разместила в нью-йоркском метро рекламу, обещающую будущим родителям «лучшего ребёнка». Плакаты ведут на сайт, где описана дорогая процедура ЭКО (экстракорпорального оплодотворения): до 20 эмбрионов проверяют на генетические заболевания, цвет глаз и волос, а также на такие признаки, как сила, долголетие, бессонница и мужское облысение. Тему разбирает в эссе для The Guardian автор Ян Грю (Jan Grue), с детства живущий с формой спинальной мышечной атрофии (СМА).
Взгляд автора
Грю пишет, что родился в 1981 году, диагноз ему поставили в три года, а с возрастом мышцы слабели. В юности он представлял себя без этого заболевания, но позже этот образ исчез.
По его мнению, подобные предложения вписываются в современное стремление к самооптимизации и представляют собой новую, потребительскую форму евгеники. После Второй мировой войны евгенику широко осудили как расистскую псевдонауку: она привела к принудительной стерилизации и помещению людей в учреждения во многих странах, а в нацистской Германии — к массовым убийствам. Прежде она была популярна среди учёных, политиков и широкой публики.
«Либеральная евгеника»
В конце прошлого века ряд философов и биоэтиков, среди них Николас Агар и Джулиан Савулеску, защищали «либеральную евгенику», основанную на свободе выбора родителей. По словам историка Натаниэла Комфорта, евгеника начала смещать внимание с популяции на индивида ещё в середине XX века вместе с развитием медицинской генетики. В Дании прерывается более 95% беременностей, при которых выявлен синдром Дауна.
Грю отмечает, что утверждения Nucleus о генетической обусловленности роста и интеллекта относятся к оценкам на уровне популяции, которые сами оспариваются, и не позволяют надёжно выбирать черты ребёнка. Он призывает спросить, что такие компании считают «лучшим» и что, по их мнению, ценно или бесполезно в человеческой жизни.
